岗位描述:1、负责制定和实施品质管理制度,确保公司质量方针和目标的贯彻落实。 2、负责不合格品处置与管理。 3、负责培训员工品质质量意识。 4、定期召开质量分析会,协助生产部相关部门采取纠正和预防措施,并跟踪成果。 任职资格:1、具有良好的沟通协调能力,工作负责,主动性强,有上进心,具备较强的团队合作精神及协作能力。 2、熟悉机加工行业,能识读加工图纸,熟练使用各类卡尺。 3、30-50岁之间。
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