岗位职责:1、负责生产招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、负责起草、修改和完善相关管理制度和工作流程;
3、协助部门负责人编写各部门职位说明书;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、协助制定公司人力资源整体战略规划。
任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、行政管理专
台州拓普汽车部件有限公司所属的宁波拓普集团股份有限公司创立于1983年,是在上海证券交易所上市的一家技术领先的汽车零部件企业,主要致力于汽车动力底盘系统、内饰隔音系统、智能驾驶控制系统等领域的研发与制造。