1. 负责员工招聘、简历筛选、面试安排、入职离职手续办理。 2. 员工考勤、社保公积金、劳动合同、档案管理。 3. 公司日常行政事务:办公用品采购、资产管理、环境卫生、接待、快递、费用报销等。 4. 会议组织、通知下发、活动策划、企业文化落地。 5. 各类行政流程、制度执行与优化,确保公司正常运转。 6. 完成上级交办的其他人任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业,经验不限; 2、具备优秀的文案编写能力,较强的执行力。
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